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转发:关于举办“传承工匠精神、创新探索未知”第二届现代企业工匠精神的探索与培养学术研讨会的通知
[查阅次数:次]  [发布时间:2017年09月15日]

昆山市各高新技术企业、杜克大学、登云学院及各中等专业学校:

为响应党中央国务院“大众创业、万众创新”的号召,为企业转型升级,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。经研究决定举办“传承工匠精神、创新探索未知”第二届现代企业工匠精神的探索与培养学术研讨会,现将具体事项通知如下:

一.时间:2017年9月21日(星期四)下午2:00——3:30

二.地点:昆山市高新区登云路268号昆山高新技术创业服务中心大楼(昆山海外高层次人才创新创业基地)三楼多功能厅

三.出席对象:昆山阳澄湖科技园、昆山工业研究院、昆山清华科技园、昆山机器人产业园、昆山高新技术创业服务中心的企业代表和杜克大学、昆山登云学院、昆山第一中等专业学校、第二中等专业学校师生。

四. 支持单位:昆山市科学技术协会

主办单位:昆山高新技术产业开发区科学技术协会

协办单位:昆山市职业教育协会

承办单位:昆山高新技术创业服务中心

昆山高新区众创空间联盟

昆山市苞蕾众创空间

五.会议内容:

1. 聘请知名专家教授进行论坛讲座。

2. 部分优秀学术论文交流。

3. 会后组织到有关先进企业现场交流学习和考察。

4.请参会人员提交学术论文一篇,可以自选题目,也可参照附件一选题目。论文收齐后再聘请专家评出优秀学术论文一、二、三等奖若干名,汇编成册,并选出其中优秀论文推荐到有关期刊发表或参加上级论坛交流。

5.论文格式如下:标题字体:小2号黑体。标题下面:署名和单位名称用4号仿宋体。论文内容字体:4号宋体。排版:上和下各2.5厘米,左和右各3.17厘米,单倍行距。论文字数:1000字至2000字之间。论文电子档发送到yoko_huang@126.com。邮件留言请注明论文作者姓名、单位和联系电话。截止日期2017年10月20日。也可以用纸质材料提交到昆山市高新区登云路268号昆山高新技术创业服务中心(昆山海外高层次人才创新创业基地)大楼311室,也可以在会议报到时提交。联系人:韩仕龙黄琼,联系电话13862669766,15950199552。

六、评比出优秀学术论文一、二、三等奖若干,汇编成册,(一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元),并选出其中优秀论文推荐到有关期刊发表或参加上级论坛交流。组织部分获奖作者赴先进企业现场交流学习和考察。

昆山高新技术创业服务中心 昆山高新区众创空间联盟

昆山市苞蕾众创空间 2017年8月28日

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参加会议回执

序号

单位

姓名

职务

手机号码

此回执请在9月18日前发送到yoko_huang@126.com邮箱,或加联系人微信发送,或寄送到高新区登云路268号昆山高新技术创业服务中心(海外高层次人才创业基地)大楼311室

附件:“传承工匠精神、创新探索未知”——第二届现代企业工匠精神的探索与培养学术研讨论文参考题目,也可以自选题目:

1. 工匠精神的核心是企业要追求科技创新,技术进步。结合李强书记的“创新四问”,以本企业实际谈谈如何发扬工匠精神。

2. 李克强总理提到“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精”的工匠精神,谈谈怎样增品种、提品质、创品牌。

3. 精益求精,精雕细琢,精益管理就是“精”“益”两个字,培养“现代企业的工匠精神”对企业研发的作用。

4. 工匠精神,第一是热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱,如何培养这种“工匠精神”理念的大学生。

5. 职业教育技能大赛是培养“工匠精神”的摇篮。

6. 职业教育创新大赛与“工匠精神”的案例剖析。

7. 工匠精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。谈谈我国与德国“工匠精神”的差距分析。

8. 如何培养现代企业就业中急需的高级技师。

9. 工匠是一个中国老百姓日常生活须臾不可离的职业,如木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等,各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活景图定下底色,介绍本企业或身边的工匠。

10. 现代企业怎样用“工匠精神”来提升科技创新和技术进步。

11. 企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。“工匠精神”与企业财富增加的依赖关系。

12. “工匠精神”在当今企业管理中的重要学习价值。

13. 工匠精神是工业经济时代的一种产物,“工匠精神”是民族振兴的动力源泉。

14. “工匠精神”与企业产品质量的关系。例如食品加工企业,实际上就是从源头保证食品安全,从种植开始,原料、化肥、土地等要保证安全,再有加工过程的安全,还有就是它的品质和质量,这里也需要工匠精神。

15. 坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲的“工匠精神”的典型案例分析。

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